ご存知ない事業所様があるようなので作りました。令和4年度義務化対応の必要書類テンプレートです。無料です。
次の二つに関して、令和3年度までの努力義務の経過措置が終了し、令和4年度から義務となりました。
- 身体拘束適正化についての措置
- 虐待防止についての措置
この二つに関する必要な措置は、大雑把にいうと次のとおりです。
- 委員会を設置し、年1回以上開催する。
- 指針を作成する。
- 従業者研修を年1回以上実施する。
特に身体拘束適正化については、必要な措置を講じていない場合、「身体拘束廃止未実施減算」という減算の対象となります。減算は令和5年度つまり令和5年4月1日から適用されます。1日あたり5単位の減算です。
義務化が令和4年度からで、年1回以上の委員会開催と研修実施が必要ということは、これらを今年令和5年の3月31日までに行っておかなければなりません。行っていなかった場合、今年の4月1日からの支援に遡って減算となります。
事業所としては、減算は何としても防ぎたいところです。そこで、最低限必要な書類のテンプレートを作成し、無料でプレゼントすることにしました。このままお使いいただけます。
是非ご活用ください。
